2024年7月– date –

「時間外労働・休日労働に関する協定（特別条項あり）さえ提出していれば、法的に問題ない」と思っていませんか？実は、この誤解が多くの企業に重大なリスクをもたらしています。労働基準法を正しく理解していないと、思わぬトラブルに巻き込まれることに...